Treinamentos oferecidos pela empresa já formaram centenas de profissionais

Transformar positivamente a vida das pessoas sempre fez parte do DNA da Strattner. Para isso, a empresa busca incessantemente potencializar o mercado de saúde, motivo pelo qual foca em desenvolver treinamentos de qualidade voltados para colaboradores, clientes e parceiros.

Por meio desse conceito é possível elaborar conteúdos e capacitações que entregam resultados de extrema relevância, o que viabiliza não somente  a ampliação de conhecimento, mas também faz a diferença durante o processo da venda consultiva ou mesmo na utilização correta do produto pelo usuário final. Com isso, há um ganho maior de segurança e de prolongamento da vida útil dos equipamentos e instrumentais disponíveis no mercado.

Explica Marcos Della Nina, Gerente de Treinamento | Cirurgia Minimamente Invasiva.

Segmentação: uma maneira de garantir abrangência e qualidade nos treinamentos

Com o intuito de manter um alto nível de qualidade e direcionar informações relevantes para o seu público específico, a Strattner segmenta os seus treinamentos de acordo com a especialidade médica a qual se destina uma determinada linha de produtos. Há, também, uma diferenciação de acordo com a área de atuação do profissional a ser treinado, pois o conhecimento demandado por um médico, por exemplo, é diferente daquele buscado por um colaborador que trabalha em outra área da mesma instituição.

Treinamentos internos e externos

Afirma Thaíssa Miyake, Gerente de Treinamento | Cirurgia Robótica.

Impacto positivo

Os treinamentos da Strattner, internos e externos, impactaram, somente em 2023, cerca de 680 pessoas. A empresa acredita no poder transformador da formação, motivo pelo qual  segue investindo em treinamentos, sempre com o objetivo de potencializar a atuação do mercado da saúde no Brasil.

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