Nossa cultura está 100% atrelada a nossa proposta de valor, pois queremos ser a referência e primeira escolha de nossos clientes em tecnologia, qualidade e serviços, ser para os nossos parceiros, o que eles gostariam que a sua empresa fosse aqui no Brasil, fortalecendo cada vez mais essas relações, e ser para nossos colaboradores uma organização que forma, desenvolve e encoraja pessoas extraordinárias.
Pensamos cuidadosamente em cada colaborador e no seu bem estar, proporcionando um ambiente acolhedor onde seja possível chegar cada vez mais longe e principalmente, sentir que se tem liberdade para isso.
Acreditamos que para podermos evoluir é necessário ter essa liberdade e confiança. Aqui, você sente que realmente é protagonista da sua jornada, e que tem oportunidade para se expressar e mostrar seu trabalho sem medo de críticas e julgamentos. Queremos que aproveitem mesmo com os erros, descobrindo novos caminhos, trocando experiências e aprendizados, afinal, faz parte da jornada.
Mas é importante lembrar que não existe liberdade sem responsabilidade. Nos dedicamos diariamente com foco, disciplina, inteligência e seriedade para chegar onde queremos. O trabalho é árduo, mas o resultado é gratificante, principalmente, quando conquistamos juntos.
Valorizamos todos os momentos que passamos juntos, trazendo para dentro da Strattner, oportunidades de troca de experiências, descontração e amizade. Incentivamos e proporcionamos ocasiões onde nossos times compartilhem outras habilidades, momentos de leveza para celebrar, e principalmente construam amizades que serão levadas para a vida toda.
Além de fazer amigos, você aprende com o seu time, evolui, batalha, conquista e principalmente: compreende o porquê estamos nessa jornada que há tantos anos transforma o futuro da saúde no Brasil.
Conseguimos unir um time que realmente veste a camisa, se antecipa diante das necessidades, tem orgulho do que faz, tem vontade de aprender algo novo todos os dias e muita coragem para inovar. Trabalhamos com pessoas que encaram os desafios com resiliência e nos inspiram todos os dias, em sermos cada vez melhores para estarmos sempre conectados ao futuro da saúde.
Aqui, você entende que não é só mais um colaborador, mas que faz parte de um movimento de transformação , e que seu trabalho, proporciona melhoria na vida de muitas pessoas. Você sempre terá momentos para expor suas ideias e criar oportunidades diárias de desenvolvimento.
Trabalhamos pelo nosso progresso e pelo futuro da saúde, e realizamos negócios que geram impacto na vida de milhares de pessoas, com muita integridade, ética e entusiasmo.
Queremos que todos aqui sejam reconhecidos pelo seu trabalho e que todos tenham as mesmas oportunidades. Nós somos diferentes, aceitamos, respeitamos e principalmente valorizamos isso.
Estamos prontos para crescer e assumir ainda mais desafios. E você, quer fazer parte desta jornada?
Buscamos construir e consolidar equipes que se complementam, que colaborem para compor um ambiente de trabalho mais leve, valorizem e respeitem seus colegas, deem o seu melhor no trabalho, que troquem boas experiências e evoluem juntas.
Tudo isso só é possível porque proporcionamos estímulo e incentivo diário, para que nossos colaboradores sintam propósito em construir sua carreira por aqui.
Reconhecemos e valorizamos suas competências e habilidades, identificamos seus pontos de melhoria para capacitá-lo cada vez mais, oferecendo ferramentas e demonstrando o quanto a colaboração de cada um, é peça fundamental para o nosso crescimento.
Criamos e implementamos ações que englobam a vida pessoal, emocional, profissional e educacional do nosso colaborador. Visamos o futuro, mais cuidamos do presente pois sabemos o quanto uma equipe reconhecida e realizada pode chegar cada vez mais longe.
Desde o começo da nossa história, atuamos com valores que promovem um ambiente sempre aberto ao diálogo, onde todas as vozes são escutadas e respeitadas. Acreditamos que poder ser quem nós somos, do jeito que nos sentimos bem, nos ajuda na realização de um bom trabalho, além de criar um maior companheirismo no espaço corporativo e ter motivação para chegar mais longe.
Por isso, não há nada melhor que diferentes pessoas para compor um time, proporcionando uma riqueza de pontos de vistas, ideias e perspectivas. Desta maneira, conseguimos diversificar a visão analítica, dando liberdade para que diferentes culturas, crenças e conhecimentos se entrelacem, proporcionando desenvolvimento dos profissionais de maneira individual e coletiva. Encontrar com a pluralidade que o mundo possui nos dá a oportunidade de repensar posições, e assim, ampliar nossa mente e abrir espaço para o futuro.
Apoiamos a maternidade, e para isso participamos do movimento Empresa Cidadã que proporciona prorrogação de 60 dias na licença maternidade, prorrogação de 15 dias na licença paternidade e a prorrogação também válida para adoção, dependendo da idade da criança.
Oferecemos também, o programa Amor de Mãe, que disponibiliza assistência e benefícios durante o período da gravidez. Contribuímos e incentivamos a mulher a ser protagonista tanto na sua carreira quanto na sua vida pessoal, pois sabemos que não é necessário escolher um caminho só, você pode ser tudo que aspirar.
Unimos a nova geração de colaboradores aos veteranos pois sabemos que essa troca acrescenta muito para a jornada de ambos. Os veteranos conhecem a empresa a fundo e acompanharam grande parte do seu desenvolvimento, e os mais novos, estão cheios de ideias e conhecimento para somar. Os dois juntos são capazes de chegar cada vez mais longe.
Desde 2008, somos certificados pelo Great Place To Work® como uma das melhores empresas para trabalhar. A nossa evolução acontece quando trabalhamos juntos, e esses prêmios são resultado de um trabalho contínuo em equipe. Temos muito orgulho desse reconhecimento pois nos dedicamos diariamente a oferecer um excelente ambiente e a desenvolver pessoas.
O Great Place To Work® ou GPTW, é uma instituição certificadora que permite que as empresas realizem uma pesquisa para diagnosticar o clima organizacional. Ou seja, é um instrumento para analisar o nível de satisfação dos colaboradores em relação ao ambiente de trabalho. Com essa pesquisa, conseguimos identificar onde estamos acertando, analisar e propor ferramentas e atividades para promover um bom espaço de trabalho a todos, conhecer a satisfação dos nossos colaboradores e identificar o que precisa ser ajustado para continuar atingindo nossos objetivos.
Construímos e investimos no relacionamento com as nossas marcas parceiras, buscamos ser sempre para eles, o que gostariam que a sua empresa fosse aqui no Brasil e por isso, como fruto desse trabalho contínuo, fomos premiados diversas vezes por eles. É uma grande honra para nós receber todo esse reconhecimento.
A Strattner quer estar conectada a cada novo movimento do futuro. Por isso, oferecemos ferramentas e conhecimento para o crescimento profissional dos colaboradores, e nos empenhamos em promovê-lo individualmente, para assim formar os nossos profissionais do futuro.
Contamos com a nossa plataforma interna de educação e aperfeiçoamento dos colaboradores onde oferecemos cursos online para o aprimoramento de competências. Nosso catálogo é amplo e atinge diferentes escolas relacionadas a vendas e marketing, desenvolvimento profissional e liderança. Trabalhamos temas como comportamento e valores, produtos e serviços do nosso portfólio, desenvolvimento técnico e uso de ferramentas, programas, sistemas e processos, além de reunir ações para fortalecer a nossa cultura e incentivar a inovação.
O Inova é um programa para aceleração da inovação interna, onde os colaboradores podem apresentar suas ideias, soluções e melhorias de processos existentes para toda a empresa. O colaborador tem espaço para implementar novas ideias transformando-as em realidade. Os melhores projetos são implementados e premiados.
Pensando no crescimento e evolução do nosso colaborador, oferecemos o auxílio educação, que é um aporte financeiro para cursos de longa, média e curta duração, onde o colaborador pode escolher disciplinas e temas que estejam ligados diretamente a sua área e que vão colaborar para o desenvolvimento das suas atividades dentro da Strattner.
Queremos desenvolver as pessoas e capacitá-las para que se sintam seguras, estejam atualizadas e preparadas para que juntos, possamos ir sempre além.
Com a finalidade de manter o ambiente ainda mais saudável para deixar os nossos colaboradores mais unidos e engajados, oferecemos práticas para equilibrar a vida pessoal e profissional de todos.
Levamos realmente esse assunto muito a sério pois esse equilíbrio faz toda a diferença no dia a dia. Por isso, desenvolvemos ações para melhoria da qualidade de vida que vai desde reeducação alimentar, até programas de incentivo a novas práticas saudáveis, como lives sobre assuntos pertinentes a saúde, campanhas de conscientização para cuidados anuais como por exemplo, exame de câncer de mama e de próstata, além de subsídio para academias.
Contamos também com campanhas de vacinação anuais, e o suporte do Apoio Pass que disponibiliza a orientação de profissionais especializados em diversas áreas, como psicológica, jurídica, financeira e social.
Ajudar ao próximo também faz parte do equilibro em nossas vidas e por isso, praticamos ações com o Gente que faz o bem, nosso projeto interno onde reunimos doações para proporcionar dias melhores a quem necessita.
Aqui, as conquistas de bons resultados são valorizadas e anualmente durante a nossa Convenção, premiamos nossos colaboradores em diversas categorias alinhadas a nossa cultura e valores.