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Confira abaixo uma lista de vagas ativas e candidate-se.

‣ EXECUTIVO DE VENDAS – ROBÓTICA – SÃO PAULO / SP

Responsabilidades:
• •Organizar e gerenciar o processo de vendas;
• Alcance de metas de vendas trimestrais;
• Acompanhar o desenvolvimento do programa robótico do Hospital;
• Treinar e capacitar os cirurgiões na utilização do sistema Da Vinci;
• Faça business case para compra do sistema;
• Alinhar estratégias com a finalidade de aumentar o volume cirúrgico robótico do Hospital;
• Desenvolver conhecimentos de nível especializado sobre procedimentos OR primários

Requisitos:
• Ensino Superior Completo;
• Experiência em vendas de equipamentos médicos;
• Vivência em centro cirúrgico;
• Inglês (Desejável);
• Disponibilidade para Viagens.

Competências Comportamentais:
• Proatividade;
• Organização;
• Planejamento;
• Relacionamento Interpessoal;
• Boa comunicação.

Envie seu currículo atualizado com pretensão salarial para trabalheconosco@strattner.com.br.
Não esqueça de especificar a vaga e sua área de interesse no assunto do e-mail, boa sorte!

‣ TÉCNICO DE MECÂNICA OU MECATRÔNICA - SÃO PAULO/SP

Responsabilidades:
• Realização de inspeções, Manutenções corretivas e preventivas nos clientes,
• Realizar orientações junto aos usuários quanto a correta utilização,
• Elaborar relatórios técnicos detalhando os serviços executados,
• Documentar todos atendimentos técnicos realizados

Requisitos:
• Técnico em Mecânica ou Mecatrônica completo ,
• Conhecimento técnico mecatrônica e/ou mecânica de precisão,CREA Ativo,
• Desejável vivência mínima de 6 meses na área Técnica,
• Disponibilidade para viagens,
• Carteira de motorista - classe B.

Competências Comportamentais:
• Cordialidade,
• Pro-atividade,
• Organização,
• Planejamento,
• Relacionamento Interpessoal

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‣ TÉCNICO DE ELETRÔNICA OU MECATRÔNICA - SÃO PAULO/SP

Responsabilidades:
• Realização de inspeções;
• Manutenções corretivas e preventivas nos clientes;
• Realizar orientações junto aos usuários quanto a correta utilização;
• Elaborar relatórios técnicos detalhando os serviços executados;
• Realizar calibrações e testes de segurança elétrica;
• Documentar todos atendimentos técnicos realizados;

Requisitos:
• Técnico em Eletrônica ou Mecatrônica completo; • CREA Ativo; Conhecimento técnico em eletrônica; • Desejável vivência mínima de 6 meses na área Técnica; • Disponibilidade para viagens; • Carteira de motorista - classe B.
Competências Comportamentais:
• Cordialidade;
• Pro-atividade;
• Organização;
• Planejamento;
• Relacionamento Interpessoal;

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‣ EXECUTIVO DE VENDAS TRAINEE – ROBÓTICA - BOTAFOGO, RIO DE JANEIRO/RJ

Responsabilidades:
• Organizar e gerenciar o processo de vendas;
• Alcance de metas de vendas trimestrais;
• Acompanhar o desenvolvimento do programa robótico do Hospital;
• Treinar e capacitar os cirurgiões na utilização do sistema Da Vinci;
• Desenvolver conhecimentos de nível especializado sobre procedimentos OR primários

Requisitos
• Ensino Superior Completo;
• Experiência em vendas de equipamentos médicos;
• Vivência em centro cirúrgico;
• Inglês e espanhol;
• Disponibilidade para Viagens.

Competências Comportamentais
• Proatividade
• Organização
• Planejamento
• Relacionamento Interpessoal
• Boa Comunicação

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‣ AUXILIAR TÉCNICO - CENTRO DE REPAROS - BARUERI/SP

Responsabilidades:
• Recebimento e inclusão no sistema de equipamentos / instrumentais;
• Interface com clientes internos e externos;
• Limpeza e higienização dos materiais e demais atividades de manutenção dos equipamentos médico/odonto/hospitalares.

Requisitos
• Ensino Técnico em Eletrônica ou Equipamentos Biomédicos (cursando ou completo)
• Pacote Office
• Inglês básico

Competências Comportamentais
• Ético
• Dinâmico
• Organizado
• Facilidade para trabalhar em equipe

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‣ GERENTE DE PRODUTO - MARKETING - BARUERI/SP

Responsabilidades:
• Responsável pela Gerenciamento e Implementação das estratégias de Marketing nas Linhas de Limpeza e Esterilização.
• Controle das Demonstrações de Produtos, Planejamento e Controle do respectivo budget de Sales Promotion, Organização e Planejamento de Congressos, Cursos Práticos, etc.
• Tradução e confecção de Folders, Catálogos, etc.
• Interação com o Time de Vendas, Registros, Demanda e no respectivo segmento de Mercado, com Líderes de Opinião.

Requisitos
• Ensino Superior Completo (Desejável MBA)
• Experiência com material de limpeza e esterilização hospitalar
• Conhecimento de equipamentos médicos e consumíveis
• Inglês Fluente

Competências Comportamentais
• Relacionamento interpessoal
• Habilidade em transmitir conhecimento
• Organização
• Pró atividade
• Comunicação

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‣ ANALISTA DE NEGÓCIOS DE TI JR - BOTAFOGO, RIO DE JANEIRO/RJ

Responsabilidades:
Realizar a interface da área de TI com seus clientes internos e externos, identificando e propondo melhorias em seus processos de trabalho de acordo com a utilização dos sistemas integrados da empresa.

Requisitos:
• Superior completo
• Experiência com Dynamics AX – módulos operacionais será um diferencial

Competências Comportamentais:
• Pró atividade;
• Boa comunicação;
• Organização;
• Planejamento.

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‣ EXECUTIVO DE VENDAS JR. (ROBÓTICA) - Brasília/DF ou Salvador/BA

Responsabilidades:
•Organizar e gerenciar o processo de vendas;
• Alcance de metas de vendas trimestrais;
• Acompanhar o desenvolvimento do programa robótico do Hospital;
• Treinar e capacitar os cirurgiões na utilização do sistema Da Vinci;
• Faça business case para compra do sistema;
• Alinhar estratégias com a finalidade de aumentar o volume cirúrgico robótico do Hospital;
• Desenvolver conhecimentos de nível especializado sobre procedimentos OR primários

Requisitos:
• Ensino Superior Completo;
• Experiência em vendas de equipamentos médicos;
• Vivência em centro cirúrgico;
• Inglês (Desejável);
• Disponibilidade para Viagens.

Competências Comportamentais:
• Proatividade;
• Organização;
• Planejamento;
• Relacionamento Interpessoal;
• Boa comunicação.

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‣ ANALISTA DE PROCESSOS E QUALIDADE - RIO DE JANEIRO/RJ

Responsabilidades:
• Mapear, descrever e modelar os processos organizacionais;
• Planejar escopos e cronograma;
• Identificar melhorias e riscos nos processos;
• Consolidar informações entre as áreas de negócio, clientes internos e externos;
• Realizar a estruturação da documentação do sistema de gestão da qualidade para adequação às normas, elaborando e revisando procedimentos operacionais padrão (POP) relacionados a todas as atividades realizadas na empresa;
• Realizar e organizar treinamentos com as demais áreas, quando necessário;
• Oferecer suporte para auditorias internas e inspeções de órgãos regulatórios.

Requisitos:
• Superior completo em Administração ou áreas afins;
• Pós-graduação em Análise de Processos concluído ou em Andamento será um diferencial.
• Inglês intermediário (será testado).
• Imprescindível experiência em mapeamento e análise de processos.
• Conhecimentos das normas RDC nº 16/2013, Anvisa.
• Experiência com elaboração de Documentação Interna como Procedimentos e Instruções de Trabalho.

Competências Comportamentais:
• Pró atividade;
• Boa comunicação;
• Organização;
• Planejamento.

Competências Técnicas:
• Conhecimento em BPM/BPMN (Notação de Modelagem de Processos e Negócios).
• Conhecimento avançado nos programas Visio e Bizagi.
• Conhecimento intermediário no pacote Office.
• Conhecimento em Boas Práticas de Fabricação e Regulamentações de produtos correlato.

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